Безопасность труда — это не просто свод правил, а основа стабильной и эффективной работы любого предприятия. В преддверии нового этапа развития промышленности Березников мы как никогда focused на главной ценности — жизни и здоровье наших сотрудников. Цель «Ноль травм» достижима, и она начинается с каждодневных, осознанных действий каждого из нас.

Представляем вашему вниманию ключевые рекомендации, которые помогут нам совместно сделать 2025 год самым безопасным в истории наших предприятий.

1. Культура безопасности — личная ответственность каждого

Безопасность — это не только задача инженеров по ОТ или начальства. Это ответственность каждого сотрудника.

• «Останови работу, если видишь опасность». Любой сотрудник имеет право и обязан остановить операцию, если она угрожает жизни или здоровью.

• Открытое общение. Сообщайте о всех, даже незначительных, инцидентах и «чуть не случившихся» происшествиях. Это не наказуемо, а поощряется, так как помогает предотвратить серьезные ЧП.

• Личный пример. Руководители и опытные сотрудники должны демонстрировать приверженность правилам безопасности на личном примере.

2. Регулярный и качественный инструктаж — наш фундамент

Знание — сила, особенно когда дело касается безопасности.

• Внедрение современных форматов. Используем VR-тренажеры для отработки действий в аварийных ситуациях, интерактивные курсы и регулярные внеплановые проверки знаний.

• Ясность и доступность. Все инструкции должны быть написаны простым языком, дополнены схемами и инфографикой. Убедитесь, что вы их не просто прочитали, а поняли.

3. Контроль за оборудованием и средой — техническая защита

Исправное оборудование и порядок на рабочем месте — залог предотвращения многих ЧП.

• Система ППР (Планово-Предупредительных Ремонтов). Строгое соблюдение графиков обслуживания и ремонта техники.

• 5S на каждом рабочем месте. Соблюдайте порядок: сортируйте, содержите в чистоте, стандартизируйте процессы и совершенствуйте их. Разбросанный инструмент и загроможденные проходы — частая причина травм.

• Своевременная замена СИЗ (Средств Индивидуальной Защиты). Каска, спецобувь, защитные очки, респиратор — ваш главный щит. Не экономьте на своем здоровье.

4. Анализ рисков и проактивные меры

Мы не ждем, когда что-то случится, мы действуем на опережение.

• Проведение регулярных аудитов безопасности. Не для «галочки», а для выявления скрытых угроз.

• Картирование профессиональных рисков. На каждом участке должна быть актуальная карта рисков с четкими инструкциями по их минимизации.

• Внедрение системы JSA (Job Safety Analysis). Анализ безопасности задач перед началом каждой новой или нестандартной работы.

5. Забота о здоровье: от физического к ментальному

Уставший, stressed или плохо чувствующий себя сотрудник — это фактор риска.

• Поощрение здорового образа жизни.

• Борьба с производственной усталостью. Соблюдение режимов труда и отдыха, организация комфортных зон для релаксации.

• Создание благоприятного психологического климата в коллективе.

Заключение:
Достижение нулевого травматизма — это наш общий стратегический приоритет на 2025 год. Это сложный, но абсолютно выполнимый путь, который требует участия и вовлеченности от каждого — от рабочего до генерального директора.

Давайте вместе построим в Березниках производство, где каждый сотрудник возвращается домой целым и невредимым. Безопасность начинается с тебя!

#Березники2025предотвращениеНС #ПроизводственнаяБезопасность #НольТравм #ОхранаТруда #БезопасностьНаПроизводстве #Березники